各部门、区域公司、子公司:
为弘扬正气，营造积极向上、干净干事的氛围，实现集团可持续发展。经研究，现将廉政建设有关事项通知如下:
一、目的
1、树立正气，营造积极向上、于净于事的氛围;
2、规范员工行为，提升员工职业道德水准;
3、维护企业利益，树立良好形象。
二、责任主体
1、集团部门、区域公司、子公司负责人是所在单位廉政建设第一责任人，承担以下责任:
  (1) 贯彻、落实集团廉政建设方面的部署和要求，经常性开展廉政学习、教育。
（2)分析责任范围内廉政建设情况，制订工作计划并贯彻落实。
（3）履行监督职责，发现违反廉政苗头，及时纠正制止。
2、区域公司、子公司班子成员对分管范围内廉政建设负直接领导责任。
3、集团、区域、子公司纪检人员对管辖范围内的廉政建设负监督、管理责任。
4、全体员工要增强廉洁自律意识，严格遵守集团廉政建设规定和要求。
三、廉政要求
1、在任何时间、地点坚决维护集团、区域公司、子公司(以下简称集团)形象和利益
2、严禁利用或变相利用职务便利，收受客户、业务单位或下属员工的钱物(包括礼金、有价证券、物品、服务、劳务等)。
3、严禁利用婚、丧、嫁、娶及乔迁等机会，接受客户、业务单位及下属员工的钱物。
4、严禁在集团、客户或业务单位报销应由本人或亲属 (指父母子女、配偶等，下同) 承担的费用。
5、严禁本人或直系亲属 (指父母、子女、配偶，下同) 直接或间接与集团有业务或竞争关系的企业投资。
6、严禁本人或直系亲属直接或间接经营与集团有业务或竞争关系的实体。
7、严禁直系亲属与集团发生业务、经营关系
8、严禁在各类经济实体中兼职或收取费用。
9、严禁泄露集团财务数据、技术资料、合同资料、招投标等商业秘密。
10、因公对外交往中，不得收受礼品馈赠，确实无法拒绝的，应在收到之日起 7个工作日内上交行政人事部门，办理登记手续并开具收据。
11、坚持“重大事项集体决策”原则，坚决执行集体作出的决定
12、坚持“业绩为导向”和“公开、公平、公正”的用人原则，选用思想好、能力强、业绩优的人才，任人唯贤、不唯亲。
13、严格执行集团各项制度和决定
14、严格控制业务招待开支，确需宴请上级领导或业务单位的，经分管领导同意后，本着“热情、周到、节俭”的原则，控制业务员招待额度，不得超标准接待。
15、提倡艰苦奋斗、勤俭节约，不铺张浪费。个人自费活动的.也应少讲排场、少比阔气。
16、管理人员要加强业务学习，减少不必要的应酬和迎来送往.集中精力全身心投入工作。
以上要求敬请严格遵守！！
                                                                                                                                                                                九洲盛世集团办公室
                                                                                                                                                                                     2023-03-20